比如五險壹金的繳費基數，壹般按照上壹年度職工平均工資的60%到300%確定，具體體現為:1。上年度職工平均工資高於當地上年末職工平均工資300%及以上的，五險壹金繳費基數按照月平均工資的300%計算；2.上年度平均工資低於當地上年末職工平均工資60%及以下的，五險壹金繳費基數按照月平均工資的60%計算；3.上年度平均工資在當地上年末職工平均工資60%-300%之間的，按照實際工資申報五險壹金的繳費基數。該法以《社會保險法》為基礎。
法律依據:《社會保險費申報繳納管理條例》全文第八條用人單位應當為職工辦理社會保險登記，並自用工之日起30日內申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應繳納的社會保險費。用人單位未按規定申報應繳納社會保險費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳納數額；上月沒有繳費數額的，由社會保險經辦機構根據單位經營狀況、職工人數、當地上年度職工平均工資等相關情況，臨時確定應繳費數額。用人單位完成申報手續後，社會保險經辦機構應當按照規定進行結算。