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佛山市順德區民政和人力資源和社會保障局行政職能
根據《廣東省機構編制委員會關於印發順德區人民政府職能轉變和機構改革方案的通知》(粵機編[2014] 32？號)，成立佛山市順德區民政和人力資源和社會保障局。區民政和人力資源和社會保障局是區人民政府主管民政、人力資源和社會保障的工作部門。
1，責任調整
整合原區民政宗教事務和外事僑務局、民間組織、地名、婚姻收養登記等職責，原區人力資源和社會保障局職責，設立區民政人力資源和社會保障局。
2.主要職責
根據上述職責調整，區民政和人力資源和社會保障局的主要職責是:
(壹)貫徹執行國家和省有關民政、人力資源和社會保障發展的法律、法規和政策，制定實施相關法律法規和管理監督的政策措施；負責全區民政、就業維權、社會保險、社會福利、救濟等社會保障工作；負責非行政事業單位人力資源管理；制定全區勞動和社會保障工作規劃並組織實施。
(二)負責本地區社團的登記和管理；監督群眾團體的活動，查處群眾團體的違法行為和未經登記以群眾團體名義開展活動的非法組織。
(三)負責民辦非企業單位的登記管理；查處民辦非企業單位和未經登記的民辦非企業單位的違法行為。
(四)負責“雙擁”日常工作和優撫對象的撫恤、補助和優待工作，核定革命烈士和革命傷殘人員的審核報告，表彰烈士；指導革命烈士紀念建築的建設和管理。
(五)負責軍隊移交地方管理的離休幹部、退伍義務兵和轉業士官的接收安置和服務管理工作；組織實施軍民兩用人才的開發和使用；負責指導當地被安置退休人員的管理和服務工作；負責舊區建設。
(六)負責地名管理；審查地名的命名、更名和註銷；規範地名標誌的設置和管理。
(七)負責鄉級行政區劃界線的變更，以及政府駐地遷建的審核和審批；負責區、鎮行政區域界線的劃定和管理。承擔邊界糾紛的調解工作。
(八)負責婚姻登記和管理；負責收養的審批和管理。
(九)組織協調城鄉救災工作；接收、分配和管理救災捐贈；建立和實施城鄉居民(村)最低生活保障等社會救助制度，指導特困人員幫扶工作，組織和指導扶貧等社會互助活動。
(十)負責殯葬改革和殯葬管理，指導和監督鄉鎮殯葬服務機構。
(十壹)負責老年人、孤兒、棄嬰(兒童)、殘疾人、貧困人口等特殊群體權益保護的行政管理。
(十二)負責社會福利工作，指導和推廣各類社會福利設施和社會福利服務，指導和監督各類社會福利機構和社會福利企業。
(十三)指導福利彩票發行管理工作；負責福利基金和民政事業費的管理、使用和分配。
(十四)負責管理城市生活無著的流浪乞討人員的救助工作。
(十五)根據實際情況，研究制定人才需求規劃和人力資源綜合開發措施，負責人才引進和人才培養。負責各類專業技術人員的技術資格和等級評定、考試、認定、繼續教育和專業培訓。
(十六)負責全區外來人才及相關技術和智力項目的引進和管理；管理各類培訓項目，派出海外研修生和外國專家，安排留學回國人員。負責有突出貢獻專家、享受政府特殊津貼人員和優秀專業技術人員的選拔、推薦和評選工作。負責博士後研究中心的組織申報、選址和管理。
(十七)負責全區勞動力資源開發利用和就業管理，做好企業年度勞動監察和工資支付監測工作。宏觀管理企業工資、職工工資和其他勞動報酬。
(十八)負責全區職業分析與分類、職業技能標準、職業技能鑒定、職業技能競賽、勞動競賽等技能開發，推行國家職業資格證書制度；指導就業前職業技能培訓、轉崗培訓、在職職工培訓、殘疾人就業培訓和失業人員再就業培訓，管理和指導技工學校和民辦職業技能培訓機構。
(十九)負責調整勞動關系，組織實施全區勞動監察和年度勞動監察；負責集體合同審核、勞動合同鑒證和管理；綜合管理全區勞動爭議處理和仲裁工作，承擔全區勞動爭議仲裁委員會的日常工作。
(二十)落實公民境外就業政策和境外人員入境就業政策，歸口管理我區境外企業辦事機構的勞動者就業工作；負責勞務領域的涉外業務和交流。
(二十壹)負責對社會保險基金管理實施行政監督；負責組織全區企業年金制度的實施，並進行檢查監督；負責批準從事特殊工種和因傷、病、殘完全喪失勞動能力的企業職工提前退休審核；負責定點醫療機構定點零售藥店的資格審查和年度監管；負責工傷認定；負責被征地農民社會養老保障實施情況的審核。
(二十二)集中聯系地區社會保險基金管理局；協調並負責相關業務的監督管理。
(二十三)負責全區人力資源、社會保障團體和社會組織的業務指導。
(二十四)承辦區委、區政府和上級機關交辦的其他工作。
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