社會保障檢查的分類
社保由五險組成，養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，所以社保檢查會從五險開始。
1)從社保檢查的內容來看，可以分為:征繳檢查和享受檢查。
2)從社保審計的形式來看，可分為日常審計、重點審計和報告審計。
社會保障檢查要點
社保檢查，其實不僅僅是壹次偶遇，更是對壹些企業的重點審查，這也就不難解釋為什麽很多企業成為了社保檢查的高發區:
1)企業數量少，申報基數低，不好查。
2)大型國企和數量特別多的企業不好查。
3)有欠繳社保費用和勞動爭議的企業不容易查。
社會保障檢查流程
1)程序檢查
會計師事務所對企業社保繳費進行轉型審計→市人力資源和勞動保障局負責監督實施→對漏繳單位進行檢查，嚴格補齊差額。
2)單元檢查
單位收到審計通知——準備材料——去審計局審核——沒問題——完成；(有問題-限期改正-提交資料-補充保險-完成)。
社會保障檢查的內容
1)社會保險登記、變更登記和登記驗證；
2)社會保險費申報和代扣代繳；
3)員工數量、工資基數、財務狀況和支付能力等。；
4)社會保險費繳費和繳費率的執行情況；
(五)欠繳社會保險費繳費計劃的制定和執行情況；
(六)社會保險待遇領取人的資格、待遇項目和標準；
(七)社會保險基金的籌集、支付、管理和運營；
8)法律法規規定需要檢查的其他情形。
法律依據:《社會保險法》第八十四條規定，用人單位未辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處以應繳納社會保險費壹倍以上三倍以下的罰款，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以五百元以上三千元以下的罰款。
《社會保險法》第八十條規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，從欠繳之日起，每日加收萬分之五的滯納金；逾期不繳納的，由有關行政管理部門處以所欠款額壹倍以上三倍以下的罰款。
《社會保險法》第八十八條規定:以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退還騙取的社會保險待遇，並處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。