靈活就業人員的個人繳費基數越高、繳費年限越長，相應的養老金額度也就越高。此外，退休年齡、工作地點等因素也會對養老金的多少產生影響。
靈活就業的流程如下:
1.在就業中心網站學生板塊“就業方案”的報告中，選擇符合情況的靈活就業類型，填寫就業方案；
2.填寫就業計劃時，需要上傳靈活就業的相關材料，包括勞動合同照片和用人單位的就業證明；
3.申請靈活就業的畢業生需要在畢業後兩年內到學校辦理改派手續；
4、靈活就業人員數據上報截止時間為每年5月底。
靈活就業證辦理材料:
1.個人身份證明:身份證、戶口本等有效身份證明；
2.個人工作經歷證明:可以提供個人工作經歷證明、稅單、社保繳納證明等材料，證明自己有壹定的工作經歷和社保記錄；
3.個人收入證明:可以提供個人收入證明，如銀行流水、工資單等材料，證明自己有穩定的收入來源；
4.稅務登記證:可以提供個人稅務登記證，證明自己進行了稅務登記；
5.職場證明:可以提供職場證明，證明自己在某單位或事業單位從事靈活就業；
6.其他相關證明:根據不同地區、行業的要求，可能需要其他相關證明，如職業資格證明、業務經歷證明等。
綜上所述，不同地區辦理靈活就業證的程序和要求可能有所不同，具體手續需要因地制宜辦理。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄和個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位的繳費情況。