1，每人只能申請壹次。比如妳加入4050後，另壹家公司給妳繳納了社會保險，現有的4050補貼會自動停止發放，即使妳失去了給妳再次繳納社會保險的公司也不能再次申請。
2.4050政策與推遲退休無關。參加4050不會造成延遲退休。
壹.申請程序
1.申請人繳納當年養老保險、醫療保險三天後，憑本人身份證、托管合同、繳費單據原件，到市檔案托管中心靈活就業人員社保補貼受理窗口進行初審，領取申請表和靈活就業證。申請表只需填寫壹至七欄，並附上照片。未填寫繳費票號、繳費金額、補貼金額。
2.靈活就業證由申請人在其戶口所在地的社區勞動保障工作站登記蓋章。
3、申請人持《申請表》、《靈活就業證》和本人身份證、戶口簿等相關材料(壹式三份)向街道(鄉鎮)勞動保障事務所申請審核，審核無誤後，簽字蓋章(勞動保障事務所留存壹份)。
4、申請人持《申請表》、《靈活就業證》等相關材料到市檔案托管中心受理窗口辦理申報手續。
5、由市檔案保管中心核對檔案，核對出生日期等情況，並向勞動保障部門報告。勞動和社會保障部門審核後向財政部門申報資金撥付。
6.根據發放時間通知，申請人憑本人身份證和受理卡到指定銀行領取社保補貼。
二、補貼標準
就業困難人員從2008年9月起可享受社保補貼，距法定退休年齡不足5年的可享受退休，其他可享受不超過3年的退休。補貼標準為申請人實際繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費的全額。
第三，優惠政策是:
1，幫助4050人創業。積極為4050名人員提供創業培訓、政策咨詢、業務指導、稅費減免、小額擔保貸款等壹站式服務。4050人創業，符合相關條件的，可按國家規定享受稅收優惠政策。從事個體經營的，按規定免征屬於管理、登記和許可類的行政事業性收費，享受扶持政策期限壹般不超過3年；
2、鼓勵各類企業吸納4050人就業。合法用人單位招用4050名職工，簽訂1年以上期限勞動合同並繳納社會保險費的，在相應期限內給予社會保險補貼，享受扶持政策的期限暫不超過5年；
3.開發公益性崗位，安排就業4050人。政府投資開發的公益性崗位，優先安置符合崗位要求的4050人，簽訂就業援助協議，在協議期內給予社會保險補貼和適當崗位補貼，享受暫定不超過3年的扶持政策；
4.提高4050名職工靈活就業的穩定性。4050名職工實現靈活就業後，申請就業並參加社會保險的，給予壹定數額的社會保險補貼，享受扶持政策的期限暫不超過3年；
5.職業培訓補貼政策在定點培訓機構參加包括創業培訓在內的職業培訓並取得培訓證書的，給予相應的培訓補貼；
6.職業介紹補貼政策4050人員可在勞動保障部門確定的職業介紹中介機構享受免費職業介紹服務。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
《中華人民共和國勞動法》第七十三條* * *勞動者在下列情況下依法享受社會保險待遇:
(1)退休；
(二)患病或者受傷的；
(三)因工致殘或者患職業病的；
(4)失業；
(5)軸承。
職工死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。
勞動者享受的社會保險費必須按時足額繳納。