根據不同檔次，海南省靈活就業人員養老保險繳費標準分為三檔，分別為60%、80%、100%。具體繳費基數可根據個人收入情況自主選擇，但最高不超過上年度海南省職工月平均工資的300%，最低不低於上年度海南省職工月平均工資的60%。
靈活就業人員參加城鎮職工基本養老保險，繳費基數按照海南省上年度職工月平均工資的60%至300%確定，分為三個檔次，個人自願選擇檔次。參加海口、三亞、洋浦經濟開發區靈活就業人員基本養老保險的，按照實際收入的6%繳納基本養老保險費；參加其他統籌地區靈活就業人員基本養老保險的，按照海南省全口徑城鎮單位職工平均工資的60%至300%自主選擇繳費基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費。
總而言之:
海南省靈活就業人員養老保險繳費標準按不同檔次分為三檔，由個人自主選擇。繳費基數按照海南省上年度職工月平均工資的60%至300%確定。參加海口、三亞、洋浦經濟開發區靈活就業人員基本養老保險的，按照實際收入的6%繳納基本養老保險費；參加其他統籌地區靈活就業人員基本養老保險的，按照海南省全口徑城鎮單位職工平均工資的60%至300%自主選擇繳費基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十條規定:“職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。”第十二條規定:“無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。”