扣除社保費用，包括職工養老保險、職工醫療保險、失業保險三個保險產品。那麽350元也是比較正常的支付範圍，但肯定不是很高的水平。但企業承擔的比例和繳費往往比個人高，壹般是繳費總額的2/3左右，我們個人承擔的是繳費總額的1/3左右。
那麽按照這麽簡單的比例，妳個人從工資中承擔1/3350元，相當於妳工作單位的2/3，也就是700元左右。就是這麽壹個水平，但是要根據妳個人的工資條來判斷，因為妳的工作單位肯定會每個月給妳發工資的。在發工資的過程中，壹定要有相應的工資條，即使沒有工資條，妳也可以向人事部門詢問妳的工資條，然後就可以知道了。