社保基數報高了可以降低。但每年只能在社保基數調整時調整壹次。但社保基數不能隨意調整，只能根據當地社保繳納政策進行調整。
需要了解的是，在為參保職工確定社保繳費基數時。可以在當地上壹年度社會平均工資的60%-300%之間選擇壹個合適的數額。如果當年的社保基數已經申報，已經繳費，則不能更改。此外，社保基數的確定關系到職工享受社保待遇及其收入。用人單位必須按照國家政策填寫表格。否則，損害員工利益會給公司帶來麻煩。
靈活就業人員以社會平均工資為基數，社保部門設置了社會平均工資60%至300%的不同繳費檔次。參保人可以選擇自己的檔次繳費。如果當年選了高檔，明年也可以選高檔。他們可以選擇。
綜上所述，社保的基數壹年可以調整壹次，每年7月份可以調檔。如果要轉學，6月份就要報了。因為各地社會平均工資的公布時間不統壹，調整基數的時間也不壹樣。
法律依據:
勞動保障監察條例
第二十七條
用人單位向社會保險經辦機構申報應當繳納的社會保險費數額時，隱瞞工資總額或者職工人數的，由勞動保障行政部門責令改正，並處隱瞞工資總額0倍以上3倍以下的罰款。
騙取社會保險待遇或者騙取社會保險基金支出的，由勞動保障行政部門責令退還，並處騙取金額0倍以上3倍以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。