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社會保障在中途中斷

靈活就業人員斷交若幹年後繼續繳納社保費用的規定如下:

1.養老保險:社保中斷不會影響養老保險的繳納,但如果暫停繳費幾年,相應的繳費年限會減少,對退休後的養老金數額會有影響。所以靈活就業人員如果想買養老保險,還是建議不要停繳。

2.醫保:停繳三個月以上,對醫保有影響,不能享受國家給予的醫保報銷待遇;此外,靈活就業女性在55歲退休前首次購買醫療保險,持續繳費15年才能享受退休待遇。所以如果他們繳費幾年,相應的繳費年限會減少,對退休後的養老金數額會有影響。

靈活就業的信息如下:

1,失業證和身份證;

2、個人繳納的社會保險費;

3.社區居委會出具的家庭收入證明;

4、原參保單位代扣個人繳費憑證或其參保憑證。

靈活的就業流程:

1.本人申請並填寫失業證、身份證、社會保險費個人繳納證明、社區居委會出具的家庭收入證明、原參保單位代扣的個人繳費證明或其參保證明。

2、經社區勞動保障服務中心審核,符合條件的報區勞動保障行政部門審批,經區民政部門審核後。

3.經區民政部門審核同意後,由街道勞動保障服務中心上報失業證、身份證、社區居委會出具的個人繳納社會保險費證明、家庭收入證明、原參保單位代扣個人繳費證明或其參保證明。

4、街道勞動保障服務中心靈活就業登記手續及相關社會保險。

綜上所述,如果分手期較長,可能需要繳納更多的社保費用才能達到應付標準,所以建議盡早補繳社保,以獲得更完整的社保待遇。

法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》第四條

中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄和個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位的繳費情況。