靈活就業人員社保繳費基數為本人上年度月平均工資。本人上年度月平均工資低於統籌地區上年度全口徑城鎮單位在崗職工平均工資60%的，繳費基數按60%計算；超過統籌地區上年度全口徑城鎮單位職工平均工資300%的，繳費基數按300%計算。
壹、靈活就業人員社保的繳費基數分為幾部分:
1，基本養老保險繳費基數:
(1)繳費基數:以上壹年度全省職工月平均工資為基數。靈活就業人員繳納養老保險費的繳費基數，根據其每月應納稅的工資、薪金收入自行確定。月計稅工資、薪金所得高於2008年全省職工月平均工資的，繳費基數為2008年全省職工月平均工資的100%；
(2)月計稅工資、薪金所得低於2007年全省職工月平均工資60%的，繳費基數可以為2007年全省職工月平均工資的60%。繳費比例:20%(其中8%轉入個人賬戶)
2.醫療保險繳費基數:繳費比例:4%
3.重大疾病醫療補助繳費基數:繳費比例:0.26%。
4.補充醫療保險繳費基數:繳費比例:0.5%。
二、靈活就業人員社保繳費如何繳納？沒有單位，靈活就業是支付方式。唯壹可以繳納的社保是醫保和養老保險，醫保的繳納比例是8%。養老保險繳費比例為20%，靈活就業人員社保費用按月繳納。具體繳費標準以當地社會平均工資為準。繳費基數最低為平均工資的60%，最高為300%。參保人可以自由選擇繳費基數。
靈活就業社保有兩種，壹種是攜帶身份證原件和戶口本原件，親自到戶籍所在地街道辦事處辦理靈活就業社保。
另壹種情況，也需要帶上自己的身份證原件和戶口本原件，親自到國稅局申請辦理存折或扣除社保的銀聯卡，並填寫社保類型。過了之後，只要銀聯卡裏的錢夠用，每個月都會被國稅局自動扣款。
法律依據:
社會保障法
第二十三條無雇工的個體工商戶、未參加用人單位職工基本醫療保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，可以參加職工基本醫療保險，個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。