壹、繳納五險的重要性
五險的繳納對勞動者來說意義重大。它不僅是勞動者享受社會保障待遇的基礎，也是勞動者面臨風險時的重要保障。通過五險的繳納，勞動者退休時可以領取養老金，生病時可以享受醫保待遇，失業時可以領取失業保險金。
二、五大風險中斷的影響
當五險繳納中斷時，可能會對個人社保待遇產生壹定影響。具體來說，中斷繳費可能會導致個人社保繳費年限減少，從而影響未來養老金的數額。此外，醫保中斷可能會影響個人醫療費用的報銷。但需要註意的是，之前的繳費記錄和累計權益不會因為中斷而消失。
三、如何應對五險中斷
工人可以采取積極措施處理五險中斷問題。首先，妳可以盡快補繳中斷期間的社保費用，保證個人的社保權益不受影響。其次，可以了解壹下當地的社保政策，看看對於中斷繳費有沒有什麽特別的規定或者補救措施。此外，勞動者還可以咨詢專業的社保機構或律師，獲得更詳細的建議和幫助。
總而言之:
五險破了，不代表之前的付出就白費了。之前的繳費記錄和累計權益依然存在，但可能對個人社保待遇有壹定影響。勞動者應積極應對五險中斷，采取補繳、了解政策等措施，確保個人社保權益得到保障。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第16條規定:
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時繳費不滿十五年的，可以繳費滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
中華人民共和國社會保險法
第27條規定:
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡且累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定的年限。