每個月繳納的社會保險費，要根據單位參加的險種，再乘以繳費比例來計算。繳費工資是根據員工應得工資確定的，所以每個員工繳納的社保費用會有所不同。繳費比例如下:企業養老金:繳費工資上限12645元，單位繳費11%，個人繳費8%；地方養老金:繳費工資上限12645元，單位繳納2%(2014年7月至2065438年8月，單位繳納3%)，個人不繳納；工傷:繳費工資在1.503.6元至751.8元範圍內計算，單位繳費(企業0.5%，工廠1.5%，建築1.5%)，個人不繳費；失業:繳費工資上限10719元，單位繳納0.5%，個人繳納0.5%；基本住院:繳費工資定額2506元，單位繳費1.75%，個人不繳費；門診基本:繳費工資定額2506元，單位繳納0.05，個人繳納0.5%；住院補充:繳費工資定額3573元，單位繳納2%，個人不繳納；醫保賬戶:繳費工資在2143.80元至10719元範圍內計算，單位繳納3%，個人繳納1.5%。
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