《昆山市社會保險條例實施細則》規定了昆山市社保繳納的標準和相關規定。根據細則，昆山社保最低繳費標準由基本養老保險和基本醫療保險兩部分組成，兩部分均按照全市平均工資的壹定比例確定。具體來說，基本養老保險的繳費比例為8%，其中單位繳納6%，個人繳納2%；基本醫療保險繳費比例為2%，其中單位繳納1.5%，個人繳納0.5%。以2021為例，昆山社保最低繳費標準為基本養老保險213元/月，基本醫療保險120元/月，即單位應繳納基本養老保險159.75元，基本醫療保險90元，個人53.25元，基本醫療保險30元。需要註意的是，昆山社保最低繳費標準僅供參考，具體標準可能因地域、企業性質等因素而有所不同。同時，個人參加補充醫療保險、重疾保險等保險項目的，仍需按相應標準繳納。
如果超過昆山社保的最低繳費標準，具體繳費金額怎麽確定？超過最低繳費標準的，應根據個人工資收入、企業規模等因素確定繳費金額。根據相關規定，個人繳費金額不得低於其當地最低工資的60。
其實繳納員工社保費用需要每個月繳納五險，單位和個人分別承擔壹定比例。根據法律規定，社保用人單位需要承擔16%的養老保險，7%的醫療保險，0.5%的失業保險，0.4%的工傷保險，0.8%的生育保險。職工個人需要承擔8%的養老保險、2%的醫療保險、5元的大病保險和0.5%的失業保險。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時從國家和社會獲得物質幫助的權利。