1，宣傳貫徹《勞動法》和國家、地方勞動保障方針、政策、法律法規，依法維護用人單位和勞動者的合法權益。？
2、負責轄區內勞動保障信息網絡建設管理，掌握轄區內下崗職工和退休人員情況，建立失業人員跟蹤服務系統，建立健全“十壹本賬”:
即:高校畢業生賬戶、下崗失業人員賬戶、失業人員、就業困難人員、用人單位、退休人員數據庫、下崗失業人員就業安置和就業困難人員、就業信息、職業培訓、職業介紹、小額擔保貸款等賬戶)。做好就業信息版，摸清外地和外地人員情況。
3、安置大齡就業困難人員，組織實施社區就業項目，動員下崗職工和新勞動力參加勞動預備培訓，並組織就業服務。？
4.為轄區內下崗職工和退休人員提供政策咨詢、職業指導和職業介紹服務，及時發布各類就業信息，組織下崗職工和農村富余勞動力按時參加每月壹次的就業洽談會，及時協助區勞務辦做好轄區內社區、村勞務輸出的組織宣傳工作，建立社區服務平臺。？
5、指導社區勞動就業組織開展工作，發放《再就業優惠證》，協調落實相關優惠政策，並辦理小額貸款。對領取《再就業優惠證》人員和申請小額貸款人員的再就業情況進行跟蹤調查。？
6、負責轄區內退休人員的社會化管理和服務，協助有關部門建立健全退休人員中的黨組織，開展文化體育活動。？
7、負責轄區勞動力資源和流動人口管理的統計和基礎信息。
擴展數據:
鄉鎮就業和社會保障服務中心除就業崗位職責外，社會保障的範圍主要包括:
1，做好鄉鎮居民和農村最低生活保障工作，建立健全各項規章制度；
2、負責審核上報、審批低收入對象，對申請人進行入戶調查，發放低收入保障金；
3、負責低收入人群的廉租住房申請申報；對申報人員進行入戶調查，填寫賬、卡、冊，建立申報人員電子和手工檔案，每年審核壹次；
4、負責轄區內失業人員和低收入職工的醫療保險工作，進行入戶調查，審核上報，填寫各種帳、卡、冊，建立參保人員的電子和手工檔案。
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