《南通市社會保險管理條例》是南通市政府制定的地方性法規，規定了南通市社會保險繳納、使用和監督的具體規定。根據最新管理規定，2023年南通市職工養老保險繳費標準如下:繳費比例方面，南通市職工養老保險繳費比例為單位12%，個人8%；最高繳費基數方面，南通職工養老保險最高繳費基數為17042元；具體繳費金額方面，南通市職工養老保險具體繳費金額需要根據職工的崗位、工作年限等因素計算。比如，壹個員工的月工資是8000元，他的養老保險繳費額應該是(8000×12%+8000×8%)= 960元。需要註意的是，南通的社會保險繳費標準可能會隨著政策的變化而不斷調整，工資、補貼等因素的變化也可能對具體的繳費金額產生影響。因此，建議員工及時關註政策變化，按時足額繳納社會保險。
《南通市社會保險管理條例》還有哪些方面的規定？《南通市社會保險管理條例》規定了南通市各項社會保障的管理和運行規範，包括醫療保險、工傷保險、失業保險等具體條款。比如醫保的繳費比例是單位10%，個人2%，最高繳費基數是17042元。工傷保險和失業保險的繳費率分別為0.5%和1%，個人無需繳費。此外，《南通市社會保險管理條例》還規定了社保基金的管理、使用原則和監督，確保社保基金的安全合理使用。
《南通市社會保險管理條例》是南通市政府出臺的地方性法規，明確了南通市職工養老保險的繳費標準和其他有關社會保障的具體規定。勞動者應及時密切關註政策變化，按時足額繳納社保費用，維護自己的社保權益。
法律依據:
《南通市社會保險管理條例》第七條第十三條養老保險費率由南通市人力資源和社會保障局會同南通市財政局確定，報市政府批準。