壹、每月5000元的五險壹金繳納基數是多少？
工資5000元繳納五險壹金的多少，和妳所在的城市、單位繳費比例、繳費基數有關。
社保繳費基數以職工上壹年度月平均工資為基數。如果員工社保繳費基數為5000元，以北京為例，繳費金額為:
1.養老保險:壹般個人需要繳納8%，繳費金額為5000*8%=400元。
2.醫療保險:壹般個人需要繳納2%的，繳費金額為5000*2%=100元。
3.失業保險:通常個人需要繳納的，繳納金額為5000*元。
4.生育保險和工傷保險，個人不需要繳納。
5.住房公積金:壹般個人需要繳納12%，繳納金額為5000 * 12% = 600元。
這樣算下來，員工個人要繳納1110元左右。(數據僅供參考)
二、繳費基數5000元，交20年社保，能拿多少？
如果月工資5000元，2020-2040年領取1養老金，每年7月份根據全省公布的統壹方案調整基本養老金。社保養老金的計算方法是用職工繳費指數乘以年限再除以2乘以1%得出上壹年度職工月平均工資。繳費年限由實際繳費年限和視同繳費年限兩部分組成。
視同繳費年限是指參加養老保險繳費前的工齡。雖然沒有繳費，但視為繳費年限。根據《社會保險法》第15條，基礎養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
三五險壹金，個人和公司各多少？
住房公積金:個人和單位各交壹半，個人交160，單位交160，公積金余額320元，以此類推。
養老保險為例，繳費基數為2695元，單位繳納20%；失業保險個人繳費:如繳費基數為164元，單位繳費占12%；個人繳費占5%
醫療保險為例，繳費基數為2695元，單位繳納2%給個人。
以工傷保險為例，繳費基數為164元，單位為個人繳費0。
但是由於每年社保待遇的調整，每年的繳費基數也會增加，也就是說單位和個人的繳費額度也會有所調整。