2023社保繳費基數(更新)
員工養老金(已公布):
2023年6月5438+10月1日至2023年2月31日，全省企業職工基本養老保險和機關事業單位職工基本養老保險下限暫按4494元執行，繳費工資基數上限暫按24042元執行。
靈活就業:
1.2022年65438+10月1至65438+2月31無雇工的個體工商戶和靈活就業人員自願參加企業職工基本養老保險的，繳費工資基數分為十二檔。分別是4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、65438+。
沒有從業人員的個體工商戶和靈活就業人員，可以自主選擇適當的繳費工資基數，繳納企業職工基本養老保險費。
二、2022年65438+10月1至65438+2月31，靈活就業人員參加職工基本醫療保險月繳費基數為4250元。2022年6月5438+10月1日起，靈活就業人員醫保支付比例調整為8%，大額醫療費用社會互助基金按照每人每月5元的標準繳納。
三。請及時關註有關繳費基數調整的信息，做好繳費工作，以免影響您的社保權益。
2022年蘇州市靈活就業人員養老保險和醫療保險繳費標準壹覽表
2022年10月起165438+在原12檔的基礎上，新增22470元檔，共計13檔。
醫療保險:
2022年65438+10月1至65438+2月31，全市職工基本醫療保險和生育保險最低工資基數執行4250元，工資基數上限暫按22470元執行。
未達到職工醫保退休待遇最低繳費年限的參保人員，從2022年6月65438+10月1至2月1辦理壹次性補繳年限手續，月繳費基數為7273元。2022年6月5438+10月1至6月5438+2月31期間，靈活就業人員參加職工基本醫療保險的月繳費基數為4250元。
2022年6月5438+10月1起，靈活就業人員醫療保險繳費率為8%(在用人單位繳費率和個人繳費率之和的基礎上降低壹個百分點)。按照新的基數和繳費比例，靈活就業人員每月醫保參保費為345元，與原繳費標準347元基本壹致。