1.職工繳納醫保註意事項:非戶籍職工不能繳納醫保，需要在戶籍所在地繳納醫保。
2.農村居民可以在村委會辦理城鄉醫保。然而，壹些城市已經取消了戶口限制。如果妳是4050人(女40周歲，男50周歲)，可以申請社區街道就業困難人員補貼。這樣在交醫保的時候，會有壹些政府補貼。
1.靈活就業人員的醫保和普通職工有很大區別，就是只有部分個人繳費，沒有部分單位繳費，醫保卡上也沒錢。第壹，當被保險人生病，特別是重疾時，可以在壹定程度上減輕經濟負擔。二是在被保險人身體健康的情況下，繳納的保費可以用來幫助其他被保險人，體現了“壹人患病，萬人相助”的精神。第三，消除投保人的顧慮。為鼓勵城鎮居民參保，符合參保條件的城鎮居民根據其參保時間設定不同的醫療起始時間。本辦法實施後6個月內參保的，醫療起始期為3個月，未成年居民無起始期；參保後六個月(含未成年居民，下同)，醫療征收期為壹年；壹年後，起付標準期限延長至兩年；低收入居民就醫不設免賠額期限。
2.他們以靈活的方式參加員工的社會保障。為員工繳納自己的社保，只能選擇養老保險和醫療保險。如果靈活就業的婦女想要領取養老金，她們必須年滿55歲。與在職職工相比，雖然五年後可以退休，但除了退休年齡，還要滿足養老保險累計15年的條件，55歲退休，這就夠了。
3.所以，把社保作為壹種靈活就業狀態，是壹個非常合適的選擇。代關聯公司繳納社保，不考慮退休年齡和社保待遇，代員工繳納社保待遇，和在職員工沒什麽區別，只是繳納方式有很大不同。在職職工社保費用由本人和單位* * *承擔，單位多繳。這種情況下，員工的支付壓力相對較小，另外還需要向掛靠的公司支付壹定的服務費。總的來說，花費很大。對於經濟收入壹般的人來說，經濟負擔相當沈重。