壹:穩定居住就業，即5年東莞居住證+5年東莞社保，也稱雙五落戶。
兩種:人才落戶。
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沒有社保和居住證的年限要求，也不需要居住證。社保才有，但必須是本人真的在東莞工作和工作，在工作單位繳納的社保。如果妳不是在東莞就業，只是在東莞找公司交社保，那麽建議先交6個月以上的社保再申請落戶，因為如果社保才壹兩個月，部門會懷疑妳工作的真實性，會派工作人員去工作單位核實。如果工作被查實是假的，將被列入黑名單，5年不能落戶東莞。