當前位置:招聘信息大全網 - 社保查詢 - 銀行的正式員工和派遣員工有什麽區別?

銀行的正式員工和派遣員工有什麽區別?

區別:派遣員工和銀行裏的勞動合同工不壹樣。福利、工資、社保都有壹些差別。還有壹點就是他們並不穩定,隨時可以離職,但是在工資待遇上,他們在職的時候其實沒有太大的區別,比如獎金之類的。主要是福利待遇比正式員工少。

擴展知識:

壹般銀行招聘的性質分為兩類:勞動合同制和勞務派遣。

與銀行直接建立勞動關系、簽訂勞動合同的,都是勞動合同制員工,也就是所謂的正式工,是相對於勞務派遣員工而言的。勞務派遣員工與勞務派遣公司簽訂勞動合同建立勞動關系,再由勞務公司送到銀行提供工作崗位。雖然不屬於銀行合同制員工的範疇,但也屬於員工的統計範圍。

銀行櫃員壹般指在銀行分支機構櫃臺直接與客戶接觸的銀行員工。銀行櫃員工作在第壹線。這是因為出納員是客戶進入銀行的第壹個人。他們負責發現和阻止錯誤交易,以避免銀行損失。

這個職位壹般要求員工對客戶和藹真誠,提供銀行服務和客戶賬戶信息。

綜合櫃員的主要職責:

1.接收、登記和保管儲蓄所的有價單證和重要空白憑證,辦理櫃員的領取和發放;

2.負責櫃員業務用現金的內部調劑和儲蓄所現金的收付,並進行登記;

3.處理與轄內銀行會計部門的內部交易;

4.監督櫃員辦理儲蓄掛失、查詢、催收、凍結、沒收等特殊業務,辦理儲蓄所年度結息;

5.監督櫃員工作班滾賬;

6.銀行科技風險的識別與控制

7.辦理儲蓄所的結賬和對賬,編制憑證和科目日報表;打印儲蓄所日報表,定期打印總賬、明細賬、存款賬戶明細賬和表外賬戶登記簿;備份數據並打印、裝訂、保管帳、表、冊等會計資料,負責將原始憑證、帳、表及備份盤移交給崗位監督;

8.準備營業日、月、季度和年度報表。

參考資料:

銀行櫃員_百度百科