1，第壹檔(40%)月繳費基數為1791元，年繳費金額為4298.4元；
2、第二檔(50%)月繳費基數2239元，年繳費5373.6元；
3.第三檔(60%)月繳費基數為2686元，年繳費金額為6446.4元；
4.第四檔(70%)月繳費基數為3134元，年繳費金額為7521.6元；
5.第五檔(80%)月繳費基數為3582元，年繳費金額為8596.8元；
6.第六檔(90%)月繳費基數為4029元，年繳費金額為9669.6元；
7.第七檔(100%)月繳費基數為4477元，年繳費金額為10744.8元。
社會保險是社會保障體系的重要組成部分，在整個社會保障體系中占據核心地位。此外，社會保險是壹種繳費型社會保障。資金主要由用人單位和勞動者本人繳納，政府給予補貼並承擔最終責任。
《中華人民共和國社會保險法》第十條* * *職工應當參加基本養老保險，用人單位和職工雙方應當繳納基本養老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員的養老保險辦法，由國務院制定。
第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，用人單位和職工應當按照國家規定繳納基本醫療保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，可以參加職工基本醫療保險，個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第四十四條職工應當參加失業保險，用人單位和職工應當按照國家規定繳納失業保險費。
第五十三條職工應當參加生育保險，用人單位應當按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。