本行政區域內的城鎮機關、事業單位、企業、個體私營企業(以下簡稱“用人單位”)及其職工，應當參加城鎮職工醫療保險。其中，職工是指用人單位的在職職工和退休人員，不分農業和非農業戶籍。很多人對“公務員醫保繳費比例是多少？“其實每個城市的醫保繳費比例都不壹樣。在大多數城市，公務員的醫保繳費比例與職工相同，由單位和個人共同承擔。單位醫保繳費比例為10%，個人醫保繳費比例為2%。詳情請咨詢當地社保局！壹是繳費比例規定，國家機關、事業單位、社會團體按照本單位職工個人繳費之和的7.5%繳納基本醫療保險費(退休人員不繳費)，本單位職工按照個人繳費的2%繳納，由單位按月代扣代繳；按職工個人繳費和退休人員退休費之和的2%繳納公務員醫療補助資金。二、繳費基數確定為1。參照公務員法管理的行政機關和事業單位工作人員，按照人力資源社會保障部門核定的工資項目計算，即按照崗位工資(崗位工資)、級別工資(技術工資)、生活津貼、工作津貼之和計算。退休人員按退休工資和生活補貼之和確定。2.不參照公務員法管理的事業單位，按照人力資源社會保障部門核定的工資項目加績效工資項目計算，即按照崗位工資、薪級工資、教師(護士)10%工資、教學護理貼、生活補貼、崗位津貼、工齡津貼和獎勵性績效工資項目之和(統壹為每人每月1400元)計算。退休人員按退休工資和生活補貼之和確定。3.在編編外人員混合參保的事業單位(自招合同工)，嚴格按照金政辦發[2065 438+02]137號文件進行申報，在編編外人員申報的月平均繳費基數不低於5900元(獎勵性績效工資項目按每月1400元確定)。未按規定申報，月繳費基數低於5900元的，由金華市社會保險事業管理局(以下簡稱市社保局)按5900元核定征收。基本養老保險繳費基數仍按原辦法執行。退休人員按退休工資和生活補貼之和確定。4.民辦非企業單位和省屬企業，按金政辦發[2065 438+02]137號文件規定申報的月平均繳費基數不得低於5900元。未按要求申報的，今後按企業、單位性質參加職工基本醫療保險。基本養老保險繳費基數仍按原辦法執行。申報退休人員平均退休費不得高於參照公務員法管理單位以外的其他事業單位平均退休費4860元。5.其他屬地管理的省屬企業退休人員的退休費，由省社保中心審核蓋章後申報。3.醫保個人繳費比例是多少？職工基本醫療保險費用由用人單位和職工雙方共同繳納。用人單位繳費比例為職工工資總額的7.5%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經濟的發展，用人單位和職工的繳費比例可以相應調整。四、如何確定單位和職工個人繳費基數？用人單位上年度職工月平均工資總額為繳費基數，職工個人上年度月平均工資收入為繳費基數。單位和職工月繳費基數低於上年度本市職工月平均工資60%的，以本市職工月平均工資的60%為繳費基數；超過本市職工月平均工資300%的部分不計入繳費基數。5.個人如何繳納醫保？職工個人按本人上年度月平均工資的2%繳納，由單位按月代扣代繳。例:王每月工資900元，每月應繳納的基本醫療保險費為900元*2%=18元。進入再就業服務中心的國有企業下崗職工，其基本醫療保險費(包括單位繳費和個人繳費)由再就業服務中心按上年度本市職工月平均工資的60%繳納，退休人員不繳納基本醫療保險費。