壹、招聘原則
1.堅持社會導向，公開招聘。
2.堅持民主、公開、競爭、擇優。
3.堅持統壹組織、分工負責。
二、招聘計劃
本次招聘計劃職位數為14。招聘專業、人數、資格條件詳見桐城市人民醫院2065，438+03年專業技術人員公開招聘表(詳見附件1)。
三、招聘條件
獲得教育部認證的學士以上學位的人員，必須具備下列條件:
(壹)具有中華人民共和國國籍；
(二)遵守憲法和法律；
(三)具有良好的品行；
(四)崗位所需的國家認可的學歷、專業或技能；
(五)符合崗位要求的身體條件；
(六)崗位所需的其他條件。“年齡條件”中的“35周歲以下”是指“1978 1之後出生”。
有下列情形之壹的人員不得報考:
(壹)不符合招聘條件的；
(2)全日制在校大學生；
(三)現役軍人；
(四)被政府人力資源和社會保障部門認定為違反考試紀律，處於暫停期的人員；
(五)因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員，受黨紀政紀處分或者正在接受紀律審查的人員，受刑事處罰或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
(六)法律規定不得參加事業單位工作人員報名或錄用的其他情形的人員。
四、招聘方法和程序
(壹)報名和資格審查
1.報名時間:2013，10，10月28日—11 10月(上午8:00—165438+下午0: 00，14)。
2.報名地點:桐城市人民醫院人力資源部。
3.報名方式:報考人員需填寫2013桐城市人民醫院公開招聘專業技術人員報名資格審查表(附件2，可自行下載打印或現場領取，須由報考人員本人填寫簽字)，並提交相關證明材料及壹寸近期同版免冠照片三張。證明材料包括本人有效身份證、國家承認的學歷學位證書、相關資格證書等原件及復印件。在職人員須提供所在單位和主管部門同意報考的證明。必須使用同壹有效身份證件報名和參加考試。
申請人提供的相關信息不真實的，取消聘用資格。
考試費按省物價局、財政廳規定的筆試每科45元標準收取，筆試費支付至45元。農村貧困人口和城鎮居民可享受減免筆試費用的政策。申請人辦理減免手續時應攜帶以下證件:享受國家最低生活保障的城市家庭申請人，其家庭所在地縣(區、市)民政部門出具的最低生活保障證明和低保證原件及復印件；農村絕對貧困家庭的申請人，其家庭所在縣(區、市)扶貧辦(處)出具的貧困證明和貧困家庭基本信息檔案卡原件及復印件。
4.資格審查:在審查過程中，如發現報考者填寫的信息與本人真實信息不壹致，不符合招聘崗位所要求的資格條件，將取消該報考者資格；審批後的信息不得更改。報名確認截止後，同壹職位報名者必須形成競爭，報名人數與職位招聘人數之比原則上不低於3: 1。達不到開考比例的，經桐城市事業單位公開招聘工作領導小組同意，可適當降低開考比例。
5.準考證領取:資格審查通過的報考人員於2065 438+10月7日下午8: 00-11: 00出示繳費回執和本人身份證。逾期未領取視為自動放棄，風險自擔。
報考人員應按準考證規定的時間、地點按時參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
(二)筆試
1，筆試時間:2013 11.8，上午9:00-11:30。
2.筆試地點:詳見準考證。
3、書面內容及分值:
(1)報考2013013職位的人員:臨床醫學知識，滿分100分。主要內容是內科、外科、兒科、婦產科。
(2)報考崗位2013014:針灸推拿臨床專業知識，滿分100。主要內容是針灸推拿的相關專業知識。
(3)面試
(1)面試人選的確定:按照職位計劃數和1:3的高分低分比例確定面試人選(筆試成績並列的最後入圍者進入面試)，面試人選筆試成績須達到50分方可確定為面試人選。對於低於開考比例的職位，按照實際進入人數進行面試。面試人數等於或少於崗位招聘計劃數的，考生面試成績必須達到60分，方可確定為初選人選。
(2)面試內容:面試采取結構化方式進行，主要考察應聘人員的外貌、邏輯思維、語言表達、綜合素質、對崗位的熱愛程度等。面試成績100。
(3)面試前按要求交納面試費(80元/人)。
(4)面試時間、地點:另行通知。
總分綜合
考生考試總成績由筆試成績的50%和面試成績的50%相加，成績四舍五入到小數點後兩位。
(五)初選人員的確定:
報考2013013崗位的考生:根據考生考試總成績和招聘名額，從高分到低分擇優確定12名考生為初選人選，按照專業符合原則確定9個臨床崗位和3個影像崗位。影像專業入圍人員不足的，由臨床醫學專業考生按照高分優先的原則自願選擇崗位，不願選擇的視為自動放棄。
報考2013014崗位的考生:根據考生考試總成績和招聘名額，從高分到低分確定為初選人選。
如最後入圍者並列，則按皖人社保[2011]263號相關規定執行，即優先考慮高學歷者；同等學歷的，優先考慮有專業學歷的。如果學歷和專業資格相同，工作年限和專業年限優先。如果上述原則無法區分，請再次嘗試確定。(在結果相同的情況下，應根據本規定執行更換程序)。
(6)體檢
初選人員統壹組織體檢，體檢標準參照新修訂的《公務員體檢通用標準(試行)》執行。體檢由市人力資源和社會保障局組織實施。體檢不合格的考生應及時告知。如對體檢結論有疑問，考生本人可在體檢結論公布後第二天申請復試，否則視為放棄復試，復試只進行壹次。復檢結果必須由醫院、體檢人員和主管領導同時簽字確認，並告知考生本人。申請復試的考生體檢結果以復試結論為準。復試仍不合格的，取消報考資格。體檢和復檢費用由報考人員自行承擔。
(7)調查
體檢合格者進入考察，考察參照《安徽省國家公務員考試錄用實施細則(試行)》執行，重點考察被考察對象是否符合錄用資格條件；思想政治素質、能力素質、遵紀守法、道德修養、有無違紀行為以及需要回避的情況等。，與此同時，他們的資格將被再次審查。
在招聘過程中，因體檢或考察不符合條件的，公示結果影響聘用，因不符合聘用條件或個人原因自動放棄的，可按照總成績從高到低的原則依次遞補。補貨只做壹次。
(八)宣傳和就業
根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員，並向社會公示7天。公示期滿無異議的，按照《省政府辦公廳轉發省人事廳關於在全省事業單位試行聘用制意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)簽訂事業單位聘用合同，建立人事關系。
聘用人員實行壹年試用期和資格準入制度。試用期包括在聘用合同期限內，試用期待遇按國家有關規定執行。試用期滿，考核不合格者和高等院校畢業生兩年內未取得相應執業資格的，不受初次聘用期限限制，聘用合同自動終止，由用人單位予以辭退。受聘人員的待遇按國家和省有關規定執行，聘用、編制、工資標準核定等相關手續由聘用單位統壹辦理。
職工三年內不得在本市衛生系統內申請工作調動。
動詞 （verb的縮寫）工作紀律
招聘工作由桐城市公立醫院公開招聘專業技術人員工作領導小組2013進行，市醫管委全程參與監督。征兵工作必須嚴守紀律，嚴格執行有關政策規定。違反公開招聘紀律的工作人員和違反公開招聘紀律的考生，由中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳按照《安徽省事業單位公開招聘暫行辦法》的有關規定處理。
不及物動詞相關事項
本公告由桐城市公立醫院公開招聘專業技術人員工作領導小組2013解釋。招聘考試成績、體檢等相關信息，請及時登錄桐城市人力資源和社會保障局、市人民醫院網站查詢。
聯系電話:桐城市人民醫院人力資源部
0556-6197009
桐城市衛生局人事科
0556-6139631
聯系電話:桐城市人力資源和社會保障局人事管理處。
0556-6136609
桐城市監察局信訪舉報中心
0556-6134001
附件:
1，桐城市人民醫院招聘職位表。xls
2、報名資格審查表。文件
桐城公立醫院2013公開招聘
專業技術人員工作領導小組
2013年10月12日