1.養老金繳納比例:單位19%，個人8%；
2.醫保繳費比例:單位7.5%，個人2%；
3.大額醫療保險:單位2%，個人4元；
4.生育保險:單位0.5%，個人不繳費；失業保險:單位0.5%，個人0.5%；
5.工傷保險:單位0.5%-4.8%(根據行業危險程度)，個人不繳納。
首次社保繳納需要準備的材料:
1，填寫表格《社會保險登記變更申請表》；
2.戶口本；
3.身份證；
4.已經辦理的請提供金融社保卡；請提供被保險人本人在本市工、農、中、建四大國有商業銀行或招商銀行開具的存折或借記卡；
5.達到法定退休年齡後遷入本市且未按月領取職工養老保險待遇或養老金的人員，申請基本醫療保險第壹檔的，還應提供原戶籍所在地社保部門出具的未按月領取職工養老保險待遇或養老金的有效證明。
綜上，2022年參加城鎮企業基本養老保險、機關事業單位職工養老保險、失業保險、工傷保險和城鎮職工基本醫療保險(含生育保險)的職工，月繳費基數上限為19784元，下限為3957元。
法律依據:
《社會保險費申報繳納管理規定》全文第八條
用人單位應當自用工之日起30日內，為職工辦理社會保險登記，申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應繳納的社會保險費。用人單位未按規定申報應繳納社會保險費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳納數額；上月沒有繳費數額的，由社會保險經辦機構根據單位經營狀況、職工人數、當地上年度職工平均工資等相關情況，臨時確定應繳費數額。用人單位完成申報手續後，社會保險經辦機構應當按照規定進行結算。