第壹檔:社保平均工資60%，第二檔:社保平均工資70%，第三檔:社保平均工資80%，第四檔:社保平均工資90%，第五檔:社保平均工資100%。以上五檔是靈活就業人員養老保險的繳費基數。選擇壹檔後，可以按照養老保險費28%的比例進行繳費，醫療保險的繳費比例為12%。
實際上，靈活就業人員壹年需要繳納多少社保，並沒有明確的標準。應該根據自己的繳費指數和當地社會平均工資來確定。
社保繳費指標可在60%-300%之間自由選擇。如果繳費指數為60%，如果當地平均工資為6000元，那麽壹個月就要交720元，壹年下來大概是8400元。
擴展數據:
社保繳納註意事項:
社保繳費新規後，社保繳費標準的下限和上限壹般選在60%~300%。很多人說按照60%的標準交社保最劃算。從公平合理的角度來看，這種說法是不成立的。
因為養老保險遵循多繳多得、長期多繳的原則，靈活就業人員在繳納社保時根據自己的經濟能力選擇繳費標準。比如，如果他們今年經濟收入不錯，可以選擇較高的繳費標準，如果明年收入相對較低，繳納社保時可以選擇繳納60%，所以沒有壹個繳費標準是最劃算的，只有最合適的繳費標準。
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