因為太原2022年的最低社保基數調整了，要按照新的社保繳費基數確認社保費用。為了節省開支，大部分用人單位都會按照最低標準為員工繳納社保費用，這樣員工享受的社保待遇也有保障，每個月的開支也不高。但社保繳費基數基本每年都在上調，所以還是要根據實際情況計算社保費用。
太原市社會保障最低繳費基數規定
年度社保繳費基數按照上年度社會平均工資的60%設定最低繳費基數。隨著社會平均工資的提高，自然社保繳費基數也會提高。太原2022年最低社保基數3548元。單位上報的工資基數低於最低標準的，按照最低標準為職工繳納社保費用。
太原市社會保障繳費比例條例
員工社保費用按固定比例計算。按照法律規定，社保單位要承擔16%的養老保險，8%的醫療保險，9元中的大病保險，0.7%的失業保險，0.4%的工傷保險。勞動者個人要承擔8%的養老保險，2%的醫療保險，0.3%的失業保險。按照最低社保基數，單位承擔899.55元，個人承擔365.44元。