從另壹個角度來說，就是從待遇的角度來說，社保每多交壹年都會影響過渡性養老金，而如果國家調整養老金，規定29年工齡和30年工齡的檔次不壹樣，那麽這兩年養老金的差距就更大了。
決定養老金多少的因素很多，主要是以下四個:工齡、社保、繳費時間、社會平均工資。簡單來說，如果妳在壹個地方的工資和社保繳費金額壹樣，29年就比30年少，但也不會少。因為這個是按照市裏的基礎養老金來算的，所以也分兩種，壹種是基礎的，壹種是個人的。基礎賬戶每年會增加1%，個人賬戶也會隨著時間增加。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十五條規定，養老保險由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。