1，申請退休。勞動者在其工作單位或社會保險機構申請退休，並提供相關證明材料，如身份證、社會保障卡等；
2.計算養老金。單位或社會保險機構會根據職工繳費情況和相關政策規定計算其應領取的養老金數額；
3.領取養老金。工人可以在指定的銀行或社會保障中心領取養老金。
養老基金是指由職工和用人單位共同繳納的，用於保障職工退休後基本生活和社會保障的基金。在中國，領取養老基金的條件壹般如下:
1，達到法定退休年齡:根據《中華人民共和國社會保險法》規定，男職工法定退休年齡為60周歲，女職工法定退休年齡為55周歲。職工達到法定退休年齡，可以申請養老基金；
2.繳納社保15年:員工退休時需要有壹定的社保繳納年限才能領取養老基金。壹般來說，要求職工在繳費時間上達到最低年限，這個年限的標準各地可能有所不同；
3.退休前已參加基本養老保險:退休前已參加基本養老保險的，方可領取養老基金。不參加基本養老保險，就不能領取養老基金。
綜上所述，不同地區、不同行業的養老基金政策可能有所不同，需要根據各地規定具體了解。同時，在享受養老基金待遇時，我們也需要根據自己的實際情況和需求做出選擇和決定，避免因為養老金金額過低或領取方式不當而影響自己的生活質量。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十壹條
基本養老保險實行社會統籌和個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位、個人繳費和政府補貼組成。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，並記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條
國有企事業單位職工參加基本養老保險前，繳費期間應繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金不足支付時，政府給予補貼。