2.國內原單位是否與妳解除勞動合同，與妳是否香港居民無關。單位是否和妳解除勞動合同，取決於單位是否裁員。是否要繼續生產經營？妳能勝任妳的工作嗎？有沒有違反國家法律政策法規？有沒有違反單位的規章制度？...除了以上原因，單位壹般不會和妳解除勞動合同。
3.如果繼續在原單位工作，可以繼續繳納社保和公積金。
4.如果生二胎，應該是按照香港的政策，不算超生。