2.不繼續工作的，辦完相關手續後作為個體戶發放工資。
3.作為個體戶，最大的影響有:壹是繳費年限比有單位的職工多五年；第二，到了年齡，只能領養老金，不能領養老金，金額會不壹樣。很難說哪個比哪個多，因為個體戶也可以付出更多，得到更多。個體戶(以養老保險為例)繳費比例可在核定的養老保險基數的60%-300%之間選擇。除了以上兩種情況，如果員工繼續在原單位工作，公司仍不繼續繳納社保，可以采取法律手段維權。我國《社會保險法》明確規定了相關情形，可以依法辦理。