銅川市醫療保險實施情況:
第壹條為完善職工醫療保險制度，促進職工醫療保險健康發展，根據《中華人民共和國社會保險法》、《國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》(國發[1998]44號)等法律法規，結合我市實際，制定本細則。
第二條本規定適用於我市行政區域內職工醫療保險的參保登記、基金籌集、待遇支付、服務和監督管理。
第三條建立以職工基本醫療保險為基礎，多種補充醫療保險和社會醫療救助相結合的多層次、可持續的醫療保障體系。
第四條建立職工醫療保險制度應當堅持以收定支的原則，職工醫療保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第五條市、區(縣)人民政府應當將職工醫療保險納入國民經濟和社會發展規劃，加大對職工醫療保險的投入，統籌醫療、醫藥和醫療保險制度改革，逐步提高參保人員的醫療保障水平。
第六條我市行政區域內的職工醫療保險實行市級統籌管理。
第七條人力資源和社會保障行政部門負責職工醫療保險的管理。醫療保險經辦機構負責職工醫療保險基金的籌集、支付和審核管理。
醫療保險經辦機構的人員經費、基本運行經費和管理費用按照國家規定由同級財政予以保障。
第八條發展改革、財政、衛計委、物價、食品藥品監管、民政、公安、審計、稅務、工會、殘聯、慈善組織等相關單位。按照各自的職責，協同做好職工醫療保險的相關工作。
第九條
職工基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。
(壹)用人單位以本單位職工工資總額為繳費基數，按6%的比例繳納；
(二)職工個人以本人繳費工資為基數，由單位按2%的比例代扣代繳；