法律分析:如果已經離職，原公司不再繼續繳納社保，由原單位到社保局辦理減員手續，這樣社保自動關閉。但是辭職後的社保可以轉移轉出。辭職後立即找到新工作的，可以辦理調動手續，由新單位續保。這種情況下，續費也由新單位承擔。如果新單位在異地，需要按照異地社保中心的流程和異地不同政策辦理。辭職前最好去社保中心了解清楚。辭職後不馬上找新公司，不用擔心社保清零。可以轉到自己個人賬戶，也可以從公司賬戶轉到自己賬戶。當然，在這種情況下，不同地區不同單位可能會有不同的處理方式。個人需要繳納社保的，先去當地人才服務中心進行失業登記，再去醫保中心辦理醫保。他們需要提供原單位出具的個人身份證、失業證、醫療保險證明。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》。
第十九條個人跨統籌地區就業的，基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算，統壹發放。具體辦法由國務院制定。
第三十二條個人跨統籌地區就業的，基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計。