福利:包括工資、獎金、津貼、補貼、社保等。
晉升空間:在行政序列上，人社局屬於科級單位，所以晉升空間受到壹定限制。但是在專業序列中，人社局的晉升空間比較大。此外，人力資源和社會保障局的工作覆蓋面廣，需要處理大量的行政事務和業務工作，所以也有很多機會展示自己的工作能力和綜合素質。如果工作人員在工作中表現出色，他們也將有晉升和提升的機會。
工資:基本工資分為崗位工資和薪級工資。崗位工資反映了員工所受聘崗位的職責和要求，壹般在1000-6000元之間，薪級工資反映了員工的工作表現和資歷，壹般在200-2000元之間。