1，社保繳納比例不同。
如果公司繳納社保，個人只需要繳納壹部分。壹般公司要出80%，個人只需要出20%。個人交社保的話，每個月只能交全部的錢。如果經濟條件不好，生活壓力會更大。
2.社會保障繳款的類型是不同的。
相比公司的社保，公司繳納的社保福利更多。壹般公司繳納社保有養老保險，失業保險，醫療保險，工傷保險，生育保險，有的還有住房公積金。個人交社保的話，壹般只有養老保險和醫療保險，公司交社保比較好。
3.社保退休不壹樣。
公司為退休繳納社保比較好。壹般公司女幹部的退休年齡是55歲，女職工是50歲，但個人是55歲，領取養老金的數額是不壹樣的。如果公司好壹點，他們退休後每個月可以領5000元，個人也不會交那麽多社保。
4.社保和醫保的待遇不壹樣。
個人社保和公司社保都包含醫保，但也有區別。壹般公司交的醫保每個月在個人賬戶裏都有壹定的金額，個人醫療沒有。
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