壹、社會保障卡的基本功能
社會保障卡是個人參加社會保險的重要憑證，記錄了持卡人的基本社會保險信息，為查詢和辦理社會保險業務提供了便捷渠道。持卡人可通過社保卡在社保機構、醫院、藥店等場所查詢個人社會保險繳納和醫療報銷記錄，也可使用社保卡辦理參保登記、繳費、待遇領取等社會保險業務。
二、社保卡和信用卡的區別
社保卡和信用卡在性質和功能上有明顯的區別。信用卡是壹種支付工具，具有透支消費和分期付款的功能，屬於銀行的金融產品。社保卡主要用於存儲和查詢個人社會保險信息，不具備透支消費功能。此外，信用卡的辦理和使用需要符合銀行的相關規定和條件，而社保卡的發放則由社保機構根據個人的參與情況進行管理。
三、社會保障卡的使用和管理
社會保障卡是個人參加社會保險的重要憑證，應妥善保管和使用。持卡人應註意保護社保卡的安全，避免丟失或被盜用。使用社會保障卡辦理社會保險業務時，應當提供真實的個人信息和證明材料，並遵守社保機構的相關規定和流程。同時，社保機構也要加強對社保卡的管理和監督，確保其安全有效使用。
總而言之:
社會保障卡屬於儲值卡的類型，是個人參加社會保險的重要憑證。主要用於存儲和查詢個人社會保險信息，為辦理社會保險業務提供便捷的渠道。與信用卡相比，社保卡在性質和功能上明顯不同。持卡人應當妥善保管和使用社會保障卡，遵守相關規定和程序，確保社會保障卡的安全有效使用。
法律依據:
中華人民共和國社會保障卡管理辦法
第2條規定:
本辦法所稱社會保障卡，是指向社會公眾發行的，主要用於人力資源和社會保障領域政府社會管理和公共服務的集成電路卡。
第3條規定:
人力資源和社會保障部負責管理全國社會保障卡的發放和應用。省、市人力資源社會保障部門負責本地區社會保障卡的發行和應用管理，其所屬的信息綜合管理機構具體承擔社會保障卡發行和技術管理的相關事務。
中華人民共和國社會保險法
第58條規定:
用人單位應當自用工之日起30日內，向社會保險經辦機構申請為其職工辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應繳納的社會保險費。
第74條規定:
社會保險經辦機構應當通過業務經辦、統計、調查等方式獲取社會保險工作所需的數據，有關單位和個人應當及時、如實提供。
社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案，完整、準確記錄人員參加社會保險和繳費等社會保險數據，妥善保管登記申報原始憑證和繳費結算會計憑證。
社會保險經辦機構應當及時、完整、準確記錄個人為社會保險繳費情況、用人單位繳費情況以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，並定期將個人權益記錄免費發送給本人。
用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對繳費和社會保險待遇記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。