899.89元
假設社保養老金首年繳費從10000元/年開始，職工年收入以每年5%的速度遞增，而個人養老金賬戶比例設定為5%。
到15年末，社保養老金支付金額達到19797元/年。但年末個人賬戶累計余額達到125085元。
在平均貢獻指數為1的情況下，我們的個人養老金是多少？
眾所周知，養老金主要由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
其中，基本養老金=/2*繳費年限*1%=平均指數化月工資/2*繳費年限* 1% = 98985/12 * 15 * 1% = 1237元。
個人養老金=個人賬戶余額/計發月數139月。
即125085元/139個月=899.89元。
本人月平均繳費=上年度職工月平均工資*個人平均繳費指數。
個人平均繳費指數:是養老保險社會統籌人員年繳費工資指數的平均值，稱為平均繳費工資指數。這是參保人的年繳費基數除以統籌地區上年度職工平均工資得到的年繳費工資指數，每年計算壹次。退休時，加上年繳費工資指數，除以實際繳費年限。
繳費65438+2005年退休後養老金= 1237+899.89 = 2136.89元/月。
不考慮通貨膨脹等因素，我們交15社保，退休後每個月都能領到錢。雖然現在看起來不錯，但是會跟著貨幣增速走。到退休時，員工的月工資實際達到了8248.75元/月的標準。用這個養老金來計算養老替代率是25.9%。這是壹個比較低的收入水平。
因此，從我們養老保險的計算結果可以看出，為了未來的養老獲得滿意的結果，保證我們的基本生活質量，按照最低標準繳納社會保險是不可取的。我們應該選擇更多的方式來有效地提高養老金水平。
15靈活就業社保交多少養老金？
1.基礎養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，其中:基礎養老金=[退休後上壹年度全省在崗職工月平均工資+]÷2倍繳費年限x 1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷月數。從計算公式可以知道，影響養老金水平的因素有六個:1，妳上壹年退休所在地的社會工資；2.付款期限；3.工資的支付；4.繳費基數；5、個人賬戶存儲；6.退休年齡。
2.假設靈活就業人員李退休時，上壹年度社會平均工資6000元，繳費工資4800元，繳費年限15年，繳費基數60%，個人賬戶存款50000元，退休年齡60歲，基本養老金= [6000+2x15x65438]。個人賬戶養老金=50000÷139=359.7元；基礎養老金=666+359.7=1025.7元。
15靈活就業，養老金能交多少？
基礎養老金=/2x繳費年限x1%=個人平均指數化月繳費工資/2x繳費年限x1%個人養老金=個人賬戶余額/計發月數139月法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十六條，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基礎養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時繳費不滿十五年的，可以繳費滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
靈活就業養老保險15年後能領取多少？
靈活就業人員繳納養老保險15年後能拿到多少？要看繳費基數和當地職工退休時的月平均工資。如果在上海繳納靈活就業人員養老保險，上海的退休肯定和甘肅省不壹樣。壹般來說，在經濟發達地區，退休時領取的養老金相對比經濟發達地區多。
養老金計算公式:月養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金。
月基本養老金= 2 ×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶余額÷繳費月數。
如果小明所在地區2019年職工月平均工資為5525元，他選擇了當地平均工資的60%作為繳費基數，那麽他第壹次領取的養老金為:
月基本養老金:÷2×15%=663元。
個人賬戶養老金:47736÷139=343.42元。
合計:663元+343.42元= 65438元+0006.42元。所以小明第壹個月的退休金是1006.42元。
靈活就業人員繳納社保15年後退休每月能領到多少養老金？
因為我們國家有很多省份，每個地區的經濟發展不壹樣，所以靈活就業人員退休後能拿到的錢會根據地區的不同而不同。
第壹，領取退休養老金的前提。
根據政策，靈活就業人員在繳納基本養老保險費15後，才能按月領取基本養老金，也就是說最低繳費年限為15，這是退休後按月領取基本養老金的前提條件。達到法定退休年齡時，繳費不足15年的被保險人不能按月領取養老保險金，只能在繳費延長至15年後享受養老保險待遇。
第二，養老金的構成。
靈活就業人員退休後按月繳納的基礎養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。有視同繳費年限的，發放過渡性養老金。這三部分與繳費年限和繳費基數密切相關。工資水平、繳費連續性、繳費年限長短等因素對養老金待遇水平有影響，直接關系到參保人退休後領取養老金的多少，即繳費基數高、繳費年限長且不間斷，養老金待遇就高，反之則低。參保人每繳費壹年，對應的基礎養老金就會有壹個百分點。
個人推薦
事實上，我國對靈活就業人員的養老保險有明確的規定和壹套標準的計算方法。因為各省的具體規定不壹樣，所以在金額上會有壹定的差異。但是只要交15年，就壹定會有養老金，不用擔心。
擴展數據
靈活就業是指在工作時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同於傳統主流的壹種就業方式。靈活就業人員是指在勞動年齡範圍內以非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等靈活多樣的形式實現就業或再就業的人員，包括:自雇就業，包括個體經營和合夥經營；自主創業，如自由職業者、律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等。臨時工，比如家政小時工，街頭小販等各類零工。
繳納靈活就業保險15年後每個月能拿到多少？
1000元。
靈活就業人員養老保險是指壹種保險政策，部分無固定工作、失業或再就業的人員屬於靈活就業人員。針對這類人群的養老保障，國家頒布實施了靈活就業人員養老保險政策。
：
1.靈活就業是指在工作時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同於傳統主流的壹種就業方式。靈活就業是指在勞動年齡範圍內以非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等靈活形式就業或再就業的人員，包括:個體戶、個體戶、合夥企業；自主創業，如自由職業者、律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等。；臨時雇傭，比如家庭小時工，街頭小販。
2.享受社會保險補貼的靈活就業人員必須按規定辦理就業登記，以個人身份參加社會保險，按照規定的繳費基數按時足額繳納社會保險費。享受社會保險補貼的靈活就業人員社會保險費繳費基數要求為:以上壹年度職工月平均工資的100%作為基本養老保險繳費基數；基本醫療費用按照成都市上年度職工月平均工資計算。
3.靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療等社保費用。每季度末應持身份證、戶口本、再就業優惠證或失業證、就業登記證、社保繳納證。殘疾人應持《殘疾人證》向當地社區勞動保障工作站提出申請，如實申報繳費月和補貼月。
4.自1999年10月起，自營職業者和靈活就業人員可以申請補償。該政策是政府在2011發布的階段性特殊政策。如果有時間要求，請在2月底前抓緊時間，2011 12。過期後請不要處理。從2012到1，中國將遵守國家和省的有關規定。如果妳抓住這個機會，它會給妳帶來好處。妳以較少的繳費率償還養老保險費11年，妳在11年內償還養老保險費約19000元，繳費年限延長11年，相當於前述的11年。繳費年限延長11年。達到退休條件時，養老金水平大大提高。