醫保可以在當地社保局辦理。流程如下:
1.參保人攜帶本人有效證件(身份證、戶口本等。)到相鄰區縣醫保中心申請，區縣醫保中心當場結算。
2.參保人也可向就近的街道(鎮)醫療保險服務點(以下簡稱服務點)申請代為辦理，服務點將在3個工作日內辦理完畢。參保人應在規定時間內到服務點為其領取醫保卡。
3.被保險人可以委托他人代為辦理。客戶在辦理時必須攜帶本人和被保險人的有效證件。
4.用人單位集中辦理時，可憑用人單位介紹信和經辦人員有效證件到區縣醫保中心辦理，再由用人單位向參保人員發放醫保卡。
人力資源和社會保障局的職能
(壹)擬訂人力資源和社會保障發展的政策、規劃並組織實施，起草相關地方性法規草案。
(二)制定人力資源市場發展規劃、人力資源服務業發展和人力資源流動政策，促進人力資源合理流動和有效配置。
(三)負責促進就業創業，牽頭制定高校畢業生就業政策，制定特殊群體就業援助和就業政策，完善公共就業創業服務體系。負責就業和失業預測、預警和信息引導，實施預防、調控。
(四)制定機關、企業和居民基本養老保險、補充養老保險和失業保險發展規劃和政策並組織實施。制定工傷預防、工傷認定、工傷醫療康復、勞動能力鑒定、工傷保險待遇、工傷保險費率等政策。並組織實施。負責企業年金備案。
(五)統籌制定勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策並組織實施，完善勞動關系協調機制，指導企業落實職工工時休假制度和女職工、未成年工特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件，依法分類處理群眾訴求。