1.員工去社保投訴，公司會輸掉這場官司。妳必須償還本金，而且會有滯納金。
2.員工投訴，社保稽查覆蓋面逐年增加，會有單位信用體系。當投訴過多時，單位被審計的風險就會增加。
3.我國目前的養老金制度是，繳費過多會影響養老金待遇。
4、對企業的影響不好。有些員工非常看重這些福利，招聘時會有影響。
5.公司上市後，查幾年社保是否合規，會是公司發展的壹大瓶頸。
6、生育、工傷等報銷或補償的計算基數和繳費基數關系到職工的利益會有影響。