異地繳納社保的，由原參保地社會保險經辦機構出具參保繳費證明，基本養老保險關系隨之轉移到新參保地。被保險人達到領取基本養老保險待遇條件的，異地參保繳費年限合並計算，在新參保地按月領取養老金。
法定退休的年齡要求:
1，男工人60周歲以上，女幹部55周歲以上，女工人50周歲以上，連續工齡或工作年限10年以上。
2.從事井下、高空、高溫、重體力勞動和其他有害健康工作的職工，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡或者工作年限滿10年。
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
4、因工致殘，經醫院證明(職工並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失勞動能力的。根據《工傷保險條例》(2004年6月65438+10月1日起實施)，職工因工致殘被鑒定為壹級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續的，停止領取傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
綜上所述，如果我們退休後在外地工作生活，這個時候就會涉及到跨省社保。可以異地辦理退休手續，也可以在戶籍所在地辦理社保退休。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時繳費不滿十五年的，可以繳費滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。