1，幫助“4050”人員自主創業。積極為“4050”人員提供創業培訓、政策咨詢、開業指導、稅費減免、小額擔保貸款等“壹條龍”服務。“4050”人員創辦企業，符合相關條件的，可按照國家規定享受稅收優惠政策。從事個體經營的，按規定免征屬於管理、登記和許可類的行政事業性收費，享受扶持政策期限壹般不超過3年。
2、鼓勵各類企業吸納“4050”人員就業。合法用人單位招用“4050”人員，簽訂1年以上期限勞動合同並繳納社會保險費的，在相應期限內給予社會保險補貼。享受支持政策期限不超過3年。
3.開發公益性崗位，安排“4050”人員就業。政府投資開發的公益性崗位，應當優先安置符合崗位要求的“4050”人員，簽訂就業援助協議，並在協議期限內給予社會保險補貼和適當的崗位補貼。享受支持政策期限不超過3年。
4.提高“4050”人員靈活就業的穩定性。實現靈活就業後申請就業並參加社會保險的“4050”人員，給予壹定數額的社會保險補貼。享受支持政策期限不超過3年。
5.職業培訓補貼政策。在指定培訓機構參加職業培訓(含創業培訓)，並取得培訓證書的，給予相應的培訓補貼。
6.職業介紹補貼政策。“4050”人員可在勞動和社會保障部門確定的就業中介機構享受免費職業介紹服務。