1.廣州引進知識人才的方式，要求在廣州連續繳納社保滿六個月，補繳或切斷的社保不允許，需要重新累計。
2.在廣州驗證中級職稱的方式需要連續繳納廣州社保6個月，斷繳需要重新累計。
3.緊缺崗位進廣州辦法至少1年，緊缺崗位進廣州需要2年，社保要連續繳納。
4.積分制入戶廣州的方式，最低4年以上，仍可用於補繳社保，但註意補繳的社保不計入積分分值。
想了解更多進入廣州的信息，推薦廣州起航。廣州亓航人才服務有限公司專註於為企業提供人才引進、教育、積分、技能、人事代理、教育推廣等相關咨詢服務。在追求企業價值的同時，廣州亓航秉承“服務感動客戶”的宗旨，壹步步堅持“以客戶為中心”的服務理念，以幫助客戶提升職場競爭力為目標，尊重客戶，理解客戶，註重客戶體驗，全面服務社會和客戶。