1.參加社保保險的員工必須符合勞動法等雇傭的年齡要求。
下限:作為16周歲以下的童工，自然不能參加社保，作為未成年工(16周歲以上，18周歲以下，其崗位應符合《未成年工特殊保護規定》的相關規定)，可以參加保險。
最高限額:超過法定退休年齡(男60周歲、女幹部55周歲、女職工50周歲)的，不能參加職工社保。
2.城鄉居民社會保障包括養老保險和醫療保險。
養老保險的被保險人必須16周歲以上；醫療保險從出生就可以投保(有些地方允許準新生兒參加)，年齡不限。