北京市勞動和社會保障局關於印發《國家規定的勞動年齡以上城鎮職工社會保險有關問題的辦法》的通知(111號文件)。
各區縣勞動和社會保障局:
現將《關於本市超過國家規定勞動年齡的城鎮職工社會保險有關問題的辦法》印發給妳們，請遵照執行。
附:1。超過國家規定勞動年齡的本市城鎮職工社會保險有關問題的處理辦法。
2 .“超齡人員”繳納基本養老保險和基本醫療保險審批表
北京市勞動和社會保障局
二○○五年八月十七日
附件1:
關於超過國家規定勞動年齡的城市
城鎮人員社會保險有關問題的處理辦法
1.為解決本市基本養老保險個人繳費制度實施前已在本市國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業(以下簡稱企業)或國家機關事業單位工作，且長期符合國家規定的本市城鎮職工(以下簡稱超齡職工)的養老和醫療問題， 但尚未繳納基本養老保險費和基本醫療保險費，現已超過國家規定的勞動年齡，經研究並經市政府同意，允許超齡人員自願申請。 經勞動和社會保障行政部門核準符合條件的，在壹次性繳納基本養老保險費和基本醫療保險費後，享受相應待遇。
2.在國家規定的勞動年齡內具有本市城鎮戶籍的超齡人員，在基本養老保險個人繳費制度實施前被本市企業或者國家機關事業單位(以下簡稱用人單位)招用，達到國家規定的連續工齡或者工作年限10年以上，但個人繳費制度實施後未繳納社會保險費的， 且在2005年9月30日前已超過國家規定的勞動年齡且不能享受基本養老保險待遇的可申請補繳。
三、超齡人員申請繳納基本養老保險費和基本醫療保險費，按以下規定辦理。
(壹)超齡人員檔案存放在本人戶口所在地街道(鎮)社保所、市區縣就業服務中心、人才服務中心和市勞動保障行政部門委托的人才服務機構的，本人可以向存檔單位提出書面申請，繳納基本養老保險費和基本醫療保險費。
(二)超齡人員檔案仍在原用人單位或原用人單位上級主管部門，但在勞動年齡內與原用人單位無事實勞動或工作關系的，本人可向原用人單位或原用人單位上級主管部門提出書面申請，按本辦法繳納基本養老保險費和基本醫療保險費， 並與原用人單位或原用人單位的上級主管部門簽訂書面協議，辦理繳費手續。
(三)超齡人員檔案仍在原用人單位或原用人單位上級主管部門，相關生活待遇由原用人單位或原用人單位上級主管部門支付的，本人可向原用人單位或原用人單位上級主管部門提出書面申請，按本辦法繳納基本養老保險費和基本醫療保險費。
(四)超齡人員申請繳納基本養老保險費和基本醫療保險費時，還應當向接收其書面申請的單位提交本人戶口簿原件及復印件。
四、受委托辦理社會保險事務的街道(鄉鎮)社保所、市縣就業服務中心、人才服務中心和市勞動保障行政部門，超齡人員的原用人單位或原用人單位的上級主管部門接到超齡人員的書面申請後，按照本辦法第二條進行初審登記，並填寫《超齡人員繳納基本養老保險費和基本醫療保險費審批表》。
五、根據本辦法，收到超齡人員補繳申請的單位應當在收到申請後15日內向區、縣勞動保障行政部門申報，並提交以下材料。
(壹)超齡人員補繳基本養老保險費和基本醫療保險費的申請，按照本辦法第三條第(二)項規定辦理，還應當提交補繳手續的書面協議；
(二)超齡人員戶口簿原件及復印件；
(三)《超齡人員繳納基本養老保險費和基本醫療保險費審批表》；
(四)超齡人員檔案材料原件及檔案材料清單。
六、縣級勞動保障行政部門應在收到申請材料後30日內，對材料是否齊全、是否符合繳費條件進行審查，填寫《在京企業職工繳納基本養老保險費前連續工齡審批表》(以下簡稱《連續工齡審批表》)，簽署審查意見， 並將《連續工齡審批表》和按照本辦法第五條規定提交的材料報市勞動和社會保障行政部門。
七、市勞動保障行政部門收到縣級勞動保障行政部門申報的材料後，在15日內對材料是否齊全、是否符合支付條件進行審核，並簽署審批意見。審批意見及相關材料按原申報渠道退回，收到超齡人員補繳申請的單位將審批意見告知超齡人員。
八、經市勞動和社會保障行政部門批準同意補繳的，由受理補繳申請的單位通知超齡人員壹次性繳納基本養老保險費和基本醫療保險費，並將補繳費用按繳費渠道向社會保險經辦機構繳納。
九、基本養老保險費和基本醫療保險費按照下列規定繳納:
基本養老保險費。以上壹年度本市職工平均工資為基數，按照28%的繳費比例壹次性繳納五年基本養老保險費，其中11%壹次性計入個人賬戶。
(二)基本醫療保險費。以上年度本市職工平均工資為基數，按照12%的繳費比例壹次性繳納五年的基本醫療保險費。逾期費用全部進入統籌基金，不包括個人賬戶。繳費年限與勞動保障行政部門認定的連續工齡合並計算後，男不滿25年、女不滿20年的，也應當按照“差多少月補多少月”的原則同時繳納。
十、超齡人員足額繳納基本養老保險費和基本醫療保險費後，自勞動和社會保障行政部門批準的次月起，按下列規定享受相關待遇:
基本養老金由以下三部分組成:月支付。
1.基礎養老金按上壹年度本市職工月平均工資的20%計發；
2.個人賬戶養老金按照本人個人賬戶儲存額的1/120計算；
3.綜合補貼按147.5元計算(禁食豬肉的少數民族和與禁食豬肉的少數民族通婚的其他民族為149.5元)。
之前的基本養老金不再補發。
(二)超齡人員符合國家規定的連續工齡或者工齡合並計算繳費年限的，計算為繳費年限，其基本養老金的調整按照本市統壹規定執行。
超齡人員個人賬戶的繼承，按照《北京市實施〈企業職工養老保險規定〉有關問題處理辦法》(京發〔1998〕69號)的有關規定執行。
(三)超齡人員從勞動和社會保障行政部門批準的次月起，享受本市退休人員基本醫療保險待遇和大額醫療互助待遇。之前的醫藥費就不報銷了。
十壹、超齡人員足額繳納基本養老保險費和基本醫療保險費後，按下列規定辦理享受基本養老保險和基本醫療保險待遇及轉移社會化管理手續:
(壹)收到超齡人員補繳申請的單位，應當按月向所在區、縣勞動保障行政部門申請辦理超齡人員享受基本養老保險待遇和基本醫療保險待遇的審批手續。
(二)屬於本辦法第三條第(壹)項規定情形的超齡人員，按照《北京市勞動服務管理中心關於規範社區管理企業退休人員人事檔案資料移交手續有關問題的通知》(京勞社發〔2005〕1號)實行社會化。
(三)屬於本辦法第三條第(二)項規定情形的超齡人員，實行社會化管理，由原用人單位或原用人單位的上級主管部門按照原勞動部、國家檔案局《關於印發〈企業職工檔案管理規定〉的通知》(勞字[1992]33號)的規定整理檔案。填寫《北京市企業退休人員社會化管理服務檔案轉移花名冊表》和《企業退休人員檔案轉移通知書》，到所在區縣社會保險經辦機構辦理社會保險關系轉移手續，再到超齡人員戶口所在區縣社會化管理服務機構辦理人事檔案及相關材料轉移手續。實行社會化管理後，超齡人員只享受基本養老保險和基本醫療保險待遇。
十二、本辦法未涉及的其他問題，按國家和本市的有關規定執行。
十三、本辦法自2005年6月65日+0日起施行。
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