1.保障範圍不同:基本養老保險為退休職工提供生活保障，工傷保險為在工作中受傷或患職業病的職工提供保障。
2.報銷比例不同:工傷保險按照100%報銷，但有些費用可能不在報銷範圍內，這部分費用通常由單位承擔；基本養老保險的報銷比例因多種因素而異。
3.責任主體不同:工傷保險由單位承擔，保證職工不自費；基本養老保險由職工個人和單位繳納，為退休提供保障。
社會保障的類型和功能:
1，基本養老保險:為退休職工提供基本生活保障；
2.工傷保險:為遭受工傷或患職業病的員工提供醫療和經濟補償；
3.基本醫療保險:減輕職工因病就醫的經濟負擔；
4.失業保險:為失業勞動者提供壹定時期的生活補貼和就業服務；
5.生育保險:為女職工提供醫療費用和生育津貼。
綜上所述，企業職工基本養老保險主要為退休職工提供生活保障，由個人和單位共同繳費，報銷比例五花八門；工傷保險旨在為員工在工作中受到傷害或患職業病提供保障，單位全責並按100%報銷，雖然部分費用可能由單位承擔。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第二
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。