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績效工資的社會保障支付

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不合理不合法,國家政策不允許這樣的工資制度。

在任何情況下都不能減少單位應繳納的社保。

如果妳拿的是績效工資,妳實際得到的是:

包幹工資-個人每月應繳納的社保-績效工資。

真正的包幹工資應該等於包幹工資——個人每個月要交社保。