(1)企業為員工辦理社保所需的材料
具體包括:企業營業執照、稅務登記證、法人身份證復印件、公司開戶行開戶許可證、勞動合同、參保人身份證復印件等材料。
(2)社保賬戶開立
企業需要自成立之日起30日內到社保局辦理社保開戶，辦理社保開戶後將領取社保登記證。
(3)社保增減員
如遇人員變動，公司每月必須將新增員工加入公司社保賬戶，已離職員工從賬戶中刪除，每月20日前再進行要約。這裏需要說明的是，社保賬戶是壹個獨立的賬戶，增加或刪除員工的操作都必須在賬戶中進行。
(4)確認繳費基數
企業在為員工繳納社保的過程中，需要為員工申報正確的社保繳費基數，以保證社保的正常繳納。
(5)社會保障支付
企業、銀行、社保管理機構簽訂銀行繳費協議的，每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除社保費。不采用上述方式的企業，也可以選擇以現金或支票的形式到社保局現場繳費。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第四條* * *中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄和個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位的繳費情況。