繳費比例如下:五險壹金的繳費基數壹般按照上年度職工平均工資的60%至300%確定，具體體現為:1。上年度平均工資高於當地上年末職工平均工資300%及以上的，五險壹金繳費基數按照月平均工資的300%計算；2.上年度平均工資低於當地上年末職工平均工資60%及以下的，五險壹金繳費基數按照月平均工資的60%計算；3.上年度平均工資在當地上年末職工平均工資60%-300%之間的，按照實際工資申報五險壹金的繳費基數。該法以《社會保險法》為基礎。
法律客觀性:
中華人民共和國社會保險法第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時從國家和社會獲得物質幫助的權利。中華人民共和國社會保險法第六條國家對社會保險基金實行嚴格管理。國務院和省、自治區、直轄市人民政府應當建立健全社會保險基金監督管理制度，確保社會保險基金安全有效運行。縣級以上人民政府應當采取措施，鼓勵和支持社會各界參與社會保險基金監督。