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員工到公司上班前幾年沒買社保。他們現在能補上之前的嗎?

前幾年沒去公司上班買社保的員工,現在可以補上之前的社保。

客觀來說,社保破了還能交。但要看妳當地的具體政策,不能壹概而論。目前各地對於社保是強制繳納、禁止繳納還是免費繳納有不同的規定,結果差異很大,只能以當事人參保地社保經辦機構的解釋為準。社保那幾年可以交,但是年夜飯不應該交。社保養老金累計計算,退休前交15年就夠了。如果有醫保,以後要註意不要斷交,因為會影響醫保待遇。如果妳不交社保,妳又找了新的工作單位,妳現在的單位是給不了妳的。妳可以去妳所在區縣的社保所,但是妳的檔案是自己提前存的,不要轉到企業集體檔案,否則交不了。我建議妳可以去當地的社會管理中心補申請。如果之前沒交過,就不能轉發了。所謂的繳費,只存在於妳開養老金賬戶後欠的那段時間。另外,逾期的話會有滯納金,按照銀行同期壹年定期存款利率計算。對於個人來說,如果要交保費,只能交養老和醫療保險。具體繳費流程如下:直接到戶口所在地社保管理部門辦理,壹般在鄉鎮社保部門或縣社保局辦理社保→攜帶個人身份證及復印件、近期壹寸免冠照片兩張、保險費及申請表,辦理。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法》第八條提供社會保險服務,並負責社會保險登記、個人權益記錄和社會保險福利支付。第十二條用人單位應當按照國家規定的職工工資總額比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。