根據《福建省人力資源和社會保障廳關於公布2016年度福建省城鎮單位在崗職工年平均工資的通知》(社文[2015]146號)，2016年度(不含廈)福建省城鎮單位在崗職工年平均工資為47638元，即2066。根據《福建省城鎮企業職工基本養老保險條例》第十四條，企業職工繳納基本養老保險費的基數不得低於省政府公布的當地職工最低工資標準；本省上年度職工月平均工資超過300%的，以300%作為繳納基本養老保險費的基數，超過300%的不繳納基本養老保險費。2016年7月起，企業基本養老保險最高繳費基數由原來的10809元/月提高到11965438元/月。三明市統計局數據顯示，三明市2016年度城鎮單位在崗職工年平均工資為47374元，即2016年度在崗職工月平均工資為3948元。根據《工傷保險條例》規定，2016年度工傷、生育月繳費基數最高不得高於上年度職工月平均工資的300%，即11844元/月，月繳費基數最低不得低於上年度職工月平均工資的60%，即2369元/月。7月1，2065438起執行。2016年6月30日前已參保的職工，基本養老、工傷、生育保險最低和最高繳費基數限額的修訂，將於6月30日前由三明市社保中心信息部在工傷、生育保險子系統統壹調整，並於7月16日起執行。此外，根據國家統計局發布的2016年中華人民共和國國民經濟和社會發展統計公報，2016年全國城鎮居民人均可支配收入調整為26955元。據此，職工死亡發生在10月2016 1至2月2016 12 31期間，符合工傷保險待遇條件的，壹次性工亡補助金為該基數的20倍(即5391萬元)。從2016 1+0開始實施。
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