社保斷了可以還，但是還是有壹定條件的。如果是因為公司原因斷了社保，那麽公司會補繳2年的社保。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，社會保險費征收機構應當責令其限期繳納或者補足。
如果妳因為個人原因斷了社保，這個時候妳是交不了社保的，那就只能找社保繳納公司給妳辦了。但目前很多城市只能交近三個月的社保，所以如果斷了，壹定要盡快補上，以免影響個人權益。
辭職和辭職是導致社保斷檔的主要原因之壹。很多人入職後繳納社保費用，不需要擔心自己繳納。所以他們往往會忽略辭職後的社保繳納問題，導致斷交。所以我們壹直提醒大家註意辭職後的社保繳納問題，以免影響個人權益。
社會保障扣繳的影響
1，不能享受失業救濟
失業救濟金是社會保障制度提供的壹種保障。但是，如果社保中斷，我們將無法享受失業福利。失業救濟金可以給我們帶來短期的經濟幫助，幫助我們解決經濟困難中的問題。
2.社會保障權益的喪失
斷絕社保可能導致社保權益的喪失，比如享受與疾病、生育、退休相關的權益和保障。如果養老金繳費年限已過，社保繳費沒有及時繳納，就會導致社保成果的流失，導致社保和養老金征繳權益的喪失。
3、可能影響退休後的收入。
社會保障是保障養老和醫療福利的重要基礎。如果想在社保中斷後享受這些待遇，就需要支付更高的費用。另外，當妳退休的時候，妳會有壹個更高的支付水平。如果此時不購買商業醫療保險或補充醫療保險，可能會導致個人醫療費用成為退休後的壹大負擔。